اعتماد الدقة في العمل والاستناد إلى الحقائق المنحازة للحقوق والحريات العامّة.

عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال التمييز والتحيز الجنسي والتحرش، داخليًا وخارجيًا

الوضوح في آليات تنفيذ العمل والتعامل مع الفئات المستهدفة والشركاء.

الالتزام بسياسات وقواعد العمل الداخلية والمراجعة والتقييم الذاتي.

دعم ومناصرة الشركاء الذين يتشاركون معنا الرؤية والقيم ذاتها.

التأكيد على أمان الفريق والضحايا والشركاء.

احتياجات حرية الرأي والتعبير: دعم آليات التعبير عن الآراء والقضايا في الوسائل الاعلامية

إجراءات التمثيل القانوني: المدافعة عن المنتهكة حقوقهم/هن من قبل السلطات والأجهزة الأمنية لتحقيق سلامتهم )هن( الشخصية وذلك من خلال توكيل محاميين )ات(عنهم )هن(.

آليات المساءلة: توثيق الانتهاكات التي تطال الحقوق والحريات لدى الجهات المختصة وحشد الرأي العام المحلي والدولي حولها بغية اتخاذ الاجراءات اللازمة لرفع الانتهاك الحاصل وتمكين المنتهكين للولوج إلى القضاء المحلي. سلامتهم )هن( الشخصية وذلك من خلال توكيل محاميين)ات(عنهم )هن(.

آليات الوقاية والحماية: العمل على رفع الانتهاكات بوسائل مجتمعية تعنى بالتوعية والحوار لمواجهة ممارسات التمييز وسبل التحريض على انتهاك الحقوق والحريات والحد منها والعمل على بناء ثقافة حماية واحترام لهذه الحقوق والحريات

الموقوفون/ات تعسفيًا:الأشخاص المحتجزة حريتهم/هن بدون جرم مؤكد يحاسبون/بن

عليه لدى السلطات الرسمية وغير الرسمية المتواجدة على الأراضي اللبنانية.

احتياجات السلامة الشخصية:

ضمان الحق في العيش بأمان والحق في السكن وحرية الحركة والتنقل وضمان احترام تطبيقها قانونيا وتكريسها مجتمعيا.

احتياجات العمل الكريم:

ضمان العدالة والكرامة الانسانية ضمن إطار العمل القانوني المسموح به.